Семейное право составляет подотрасль гражданского права, хотя в системе гражданского права оно характеризуется определенной особенностью рассмотренной нами подробно.
По мере построения правового государства, совершенствование законодательства в обл. прав интеллектуальной собственности, вопросы взаимоотношений работодателя с работником насчет авторских прав на предмет интеллектуальной собственности, разработанный работником в ходе исполнения им трудовых обязанностей становится все актуальнее.
Неправильное оформление работодателем своих прав может привести в будущем к серьезным экономическим потерям. Причиной этого умеют стать судебные иски с позиции работника, в том списке, насчет незаконного применения работодателем авторских прав, размера авторского вознаграждения и др..
Объекты авторского права, созданные работником в ходе исполнения им своих трудовых обязанностей принято называть служебными.
В ст. 1 Закона Украины "Об авторском праве и смежных правах" N 3792 от 23.12.93 г. дается следующее определение служебного произведения:
это произведение, созданное автором в порядке исполнения служебных обязанностей согласно со служебным заданием или трудовым договором (контрактом) м/у ним и работодателем.
По ст. 1 Закона Украины "Об охране прав на изобретения и полезные модели" N 3687 от 15.12.93 г. служебное изобретение (полезная модификация) - это изобретение (полезная модификация), созданная работником:
в связи с исполнением служебных обязанностей или поручением работодателя при условии, что трудовым договором (контрактом) не предусмотрено другое;
с использованием опыта, производственных познаний, секретов производства, и оснащения работодателя.
При данном под служебными обязанностями работника понимаются его функциональные обязанности, зафиксированные в трудовых договорах (контрактах), должностных инструкциях, кои умеют привести к разработке изобретения (полезной модели). А во поручению работодателя - выданное работнику в письменной форме задачи, имеющей непосредственное отношение к специфике деятельности предприятия или деятельности работодателя и способно привести к разработке изобретения (полезной модели).
Из приведенных выше определений служебного объекта усматривается его двоякий характер. С одной стороны, его создателем, безусловно, является работник и в данном роли он содержит на него неоспоримые права как автор. К тому же, предмет был создан в рабочее время, оплачиваемое работодателем и как продукт усилий обязан принадлежать работодателю.
Законодатель решает эту дилемму так.
По ст. 429 ГК личные неимущественные права интеллектуальной собственности на предмет, разработанный в связи с выполнением трудового контракта, принадлежат работнику, который сделал этот предмет. В ситуациях, предусмотренных законом, некоторые неимущественные права интеллектуальной собственности на подобный объект умеют принадлежать юридическому или физическому лицу, где или у которого функционирует работник.
Другие статьи по теме:
- Общие положения (Субъекты права интеллектуальной собственности)Телекомпания "CTC Media", в которую входят телеканалы CTC, "Домашний" и "Перец", запустила женский портал "Домашний". В пресс-релизе компании сказано, что он ориентирован на женщин в возрасте от 25 до 45 лет.
Американская художница Марни Котак (Marni Kotak) превратила собственные роды в перформанс. Котак родила в бруклинской галерее The Microscope мальчика, сообщает Associated Press.
Власти Москвы разрешили проведение шествия националистов "Русский марш-2011" в районе Люблино 4 ноября, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на представителя движения "Русские" Дмитрия Демушкина.